«Как найти хорошее и высокооплачиваемое»

В пятом классе не до выбора профессии, занимают совсем другие заботы. Но время пролетит быстро, и во весь рост встанет проблема, чем заниматься дальше. Как снискать хлеб насущный так, чтоб и на зрелища средств хватало. Раньше было проще: предки крестьянствовали, - и с этого пути никак не сойти. Отец сапожничает или извозом занимается – сыновья с детства ту же науку перенимают. Ремесло по наследству передавалось, исключения были крайне редки. Сегодня же, если школьные науки освоил, открывается множество дорог в будущее, можешь выбирать любую, исходя из предпочтений и склонностей натуры. Главный критерий – будущая профессия должна быть по душе, на работу нужно ходить с радостью и от результатов труда получать удовлетворение. Только так можно радоваться жизни, конечно же, вместе с приличной зарплатой.

Для начала нужно определиться, какой тип занятий для тебя наиболее привлекателен. Хочешь ли ты иметь дело с людьми, природой или техникой. Работать со знакомой системой или созданием художественных образов. В некоторых профессиях эти направления тесно связаны. После тщательного обдумывания и самоанализа решение придёт само. Если бесят люди и современное искусство, то почему бы не выучиться на егеря и уехать на дальний кордон; если радует человеческое общение и нравится в моторах ковыряться, то обществу нужны такие водители маршруток. Так же, как инженеры, учителя, пилоты, повара-кондитеры… все важны и необходимы, какую профессию не возьми. Список огромен, вакансий множество, остаётся выбрать понравившийся род занятий и идти набираться необходимых знаний.

 Сладко пели на уроке профориентации для школьников «Я бы в лётчики пошёл - пусть меня научат!», но, так показалось, самые «козырные» профессии приберегли для себя. Заманчиво устроиться на должность переворачивателя пингвинов, но автобусы в Антарктиду ходят плохо, да и погодные условия оставляют желать лучшего. Совсем не Сейшелы, надо сказать… Предложили за жемчугом понырять у экватора, посулили хорошую оплату и тепличные условия труда, да про акул и прочих скатов почему-то не упомянули в контракте. Нет уж, как-нибудь сами.

Вот мы слышали, что требуются испытатели диванов на мебельные фабрики. Проверка изделий на раскидываемость, лёжкость и храпо-устойчивость. Ненормируемый рабочий день, сдельная оплата, допускается работа на удалёнке. Образование не имеет значения. Выдаётся спецодежда (пижама) и планшет. Страховка на случай сваливания с объекта. Регулярный медосмотр от пролежней. Где такое есть? Куда заныкали вакансию? Тоже по наследству передали, знакомых пристроили? Имейте нас в виду, если что! Можем по совместительству блогерствовать и тик-токовать, ставить лайки, постить контент. Работу не предлагать!

Раздел: 
 

Еще материалы из фотогалереи:

Виртуальная справочная служба

Новинки

Последние материалы